2026年度「JWEF女性技術者に贈る奨励賞」募集を開始しました。
「JWEF女性技術者に贈る奨励賞」（JWEF奨励賞）は、その働きにより、既存の社会や職場での意識や
風習を変革する成果をあげた若手女性技術者を表彰し、ロールモデルとして提示することを目的とした賞です。
元JWEF運営委員長で元JWEFアドバイザーの 都河 明子 氏 からのご寄付を元に2009年に創設され、今年で18回目となります。JWEF奨励賞とは？
対象者は2026年4月1日時点で40歳未満の方ですがライフイベントの期間も考慮致します。
自薦、他薦は問いません。同じ職場、同じ推薦者から複数名を推薦いただくことや、上長以外の方からの推薦も歓迎いたします。ぜひご応募ください。
■■募集要項■■
◆事前登録◆
事前登録方法：7月7日(火)までにJWEF事務局 info@jwef.jp 宛てにメールで次の情報をお送りください。
メールタイトルは「JWEF奨励賞応募事前登録」としてください。
▸自薦の場合： 推薦者の氏名・誕生日・所属・連絡先（メールアドレス）
▸他薦の場合： 被推薦者の氏名・誕生日・所属、推薦者の氏名、所属、連絡先（メールアドレス）
◆応募締切◆ 7月17日(金) ※事前登録があります。ご注意ください。
◆応募用紙◆ こちらから応募用紙をダウンロードしてください。
※選考状況により、オンライン面談を実施することがあります。
※受賞発表は10月を予定しております。
◆授賞式及び記念講演◆ 2026年11月28日(土)/都内某所を予定しております。
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2025年奨励賞授賞式：詳細はこちら
JWEF女性技術者に贈る奨励賞受賞者 河野絢香氏 所属：㈱オリエンタルコンサルタンツグローバル
JWEF女性技術者に贈る奨励賞審査員特別賞 小境彩子氏 所属：㈱NTTデータ先端技術
左写真：左から 行木理事長と河野氏 右写真：左より 代理出席の山森氏と小境氏(ロンドンよりオンラインにて出席)と行木理事長
▪▪JWEF奨励賞受賞者の声▪▪
・女性活躍案件（採用・両立・シニアエンジニア活用等）で部門の枠を超えて、声がかかるようになり、仕事の幅が 広がった。
・自分と同じように悩んでいる社内、社外の若い方に話す機会が増えた。
・自分の取り組みが社内外から評価されたことで社内信用度が向上し、仕事が進めやすくなった。
・自分自身をより深く知ることが出来るようになった。
・人脈も広がり、以前より自分への自信がついた。
・既存の社会や職場での意識や風習を変革する成果になった。
・自分のこれまでを、経験から内面の成長として自分を振り返り次のステップを想像することができた。
・入社前の経験、実績を、申請を機会に現在の上司・チームメンバーに共有できた。
若手技術者の希望となり、また職場でのさらなる意識改革にもなりうるこの機会に
多数のご応募を、JWEF理事会一同、心よりお待ちしています。
